尊敬的各位员工、员工所在单位：
为认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实全国教育大会部署要求，坚守为党育人、为国育才初心使命，持续深化“四全育人”综合建设，有效发挥william威廉亚洲员工资源的育人优势，构建员工协同育人新格局，不断夯实人才培养根基，引导青年员工立大志、明大德、成大才、担大任。公司拟面向全体员工遴选第三批“员工班导师”，有关事项通知如下：
一、指导思想
william威廉亚洲“员工班导师”制度的实施坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，落实立德树人根本任务，构建全员全过程全方位全领域育人工作体系，遵循公司产品规律、科学研究规律、员工成长规律，致力于培养堪当民族复兴大任的时代新人和德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、选拔条件
1.要有理想信念
员工班导师应为中共党员，坚持四项基本原则，坚定站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，忠党爱国爱人民，有崇高的家国情怀，有强烈的为人民服务的宗旨意识。
2.要有道德情操
对新时代高校落实立德树人根本任务有深刻的认识和把握，有较强的社会责任感和奉献精神，德高为师、身正为范，扬正气、树新风，堪当员工楷模。
3.要有扎实学识
业务能力突出，专业技术能力强，能够较好地为高校员工创新创业、职业生涯规划和就业择业提供指导，为老员工到单位（企业）实习实践、就业发展发挥桥梁纽带作用。
4.要有仁爱之心
热爱党的教育事业，热爱员工工作，要将培养青年老员工成才当成事业去做，了解员工思想行为特征和管理规定，热心参加员工思想教育和文体活动，尊重关心爱护员工。
三、主要职责
1.每学期参加一次“成长与发展”主题班会活动
要利用主题班会（团会）主动了解掌握员工思想状态，以社会主义核心价值观为引领，结合自身丰富的求学经历、工作经验和人生阅历，讲好大学故事和企业家成长故事，通过言传身教帮助员工建立崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.每学期参加一次员工班级文体活动
可以参加公司公司组织的文体活动，也可以协同班主任或辅导员一起，与所在单位（企业）联合开展文体活动，通过活动展示单位（企业）风采，增进员工与员工单位（企业）的感情联络，用优秀企业文化感染员工，丰富员工课余文化生活，增强员工身体素质，提升班级凝聚力。
3.每学年组织一次单位（企业）走访教育活动
员工班导师联合班主任或辅导员开展走访教育活动，引导员工将所学专业知识与生产实践相结合，引导员工了解行业最新的理论、装备、工艺、技术及发展趋势，帮助员工拓宽视野，准确获取职业定位。员工单位（企业）要配套制定科学的教育考核与安全保障措施。
4.组织毕业班级同学到单位（企业）开展实习实践活动
结合毕业班级员工专业特点、职业规划与就业需求，联合班主任或辅导员组织员工到所在单位（企业）开展实习实践活动。通过岗位体验、项目参与、生产观摩、座谈交流等方式，帮助员工了解行业发展趋势、企业用人标准和岗位能力要求，提升员工实践能力、职业素养和就业竞争力。
四、聘任考核
1.组织领导
坚持公司党委统一领导，成立“william威廉亚洲员工班导师工作小组”，由党委书记任组长，党委副书记、分管教学工作的副经理任副组长，旗下产业管理科、研究生教育管理科和员工工作办公室同志任成员，负责员工班导师的选拔聘任、履职考核等工作。
2.选拔聘任
公司向单位（企业）发出邀请，单位（企业）向公司提交员工班导师推荐表（附件1）,公司按照规定条件选拔优秀员工担任本科、研究生班级的员工班导师，与员工签订聘任协议、发放聘任证书。原则上，员工班导师的聘期为自聘任之日起，至所带班级员工毕业。
3.工作考核
聘期内，公司员工班导师工作小组采取走访调研、谈心谈话等方式了解员工班导师工作开展情况；学年末，采取导师自评、员工测评、公司评价等三个环节进行工作考核，考核结果分优秀、合格和不合格三个等级。为确保工作延续性，员工班导师在聘期内原则上不进行更换；确因考核不合格或其它原因不适合继续指导员工的，公司可中止员工班导师的聘任资格。
4.经验交流
公司将在每年的“校庆日”前后（一般为国庆节假期）邀请员工班导师返校参加“春华秋实——william威廉亚洲员工班导师论坛”，邀请广大员工返校参加工程员工会活动，开展校企产学研合作交流，分享校企联合开展人才培养和科学研究的经验与心得，对年度考核优秀的员工班导师进行表彰。
五、工作要求
1.严格遵规守纪
员工班导师要模范遵守党纪党规、法律法规、校纪校规，忠诚服务于党的教育事业，服务于高校立德树人根本任务，着力塑造良好的教师形象，教育引导员工成长成才。
2.杜绝商业活动
组织参加的活动应以公司安排活动和校企联创联建活动为主，不得在员工班级、宿舍、课堂上组织商业活动，不得带领员工出入娱乐、博彩等不利于员工身心健康的场所。
3.执行审批程序
员工班导师组织的各类活动应紧紧围绕立德树人根本任务，不得干扰员工正常的公司产品秩序，组织参加除规定之外的活动时，要及时向公司履行报批程序。
请于2026年11月20日前将推荐表（附件1）发送至：
邮箱：2806799871@qq.com
联系电话：027-67883125
william威廉亚洲员工工作办公室
2026年11月7日
